促成我们达成目标的人

我们致力于利用工程和创新来实现转变,从而推动更可持续、更有弹性的业务。我们将调整自己的运营、解决方案和产品,以引领行业的这一转变。

达到我们的狗万手机版2030年可持续发展目标我们定义了五个促成因素:

绩效管理

目标整合在绩效管理系统中,并作为高层管理人员激励计划的一部分。

创意中心

创建可持续发展理念计划,在2030年前提出10万个可持续发展理念或创新。

冠军的转变

年度可持续发展奖,庆祝山特维克最好的创新,赞扬我们的可持续发展遗产和社区参与。
阅读更多关于该奖项的信息

良好的治理

良好运作和有效的治理,通过我们的山特维克方式的治理框架和我们的的行为准则

透明度

我们将通过透明的进展、学习和工作方式来推动变革。