员工调查

为了打造一支敬业的员工队伍,并提供积极的员工体验,我们认识到,理解员工的想法、需求和关注,并采取行动比以往任何时候都更重要。

SEmp调查

我们的全员工SEmp调查是一个关注员工敬业度和员工体验的过程。该过程包括调查和团队绩效对话,其中来自调查结果的行动和对话都被设置。

80%:员工敬业度指数

员工敬业度指数

在2020年的调查中,山特维克员工敬业度指数的得分为80%(2018年为76%)。

季度脉冲调查

在2021年第一季度,山特维克启动了其第一个季度脉冲(QPulse)调查。其目的是更频繁地衡量员工满意度和敬业度水平。

结合我们的全员工SEmp调查,QPulse调查将为我们未来在员工体验和满意度方面的改进提供深刻和实时的见解。

职位空缺

我们不断地寻找今天和明天的人才。

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