山特维克的精神——我们的文化

当你加入我们的全球团队时,你会发现自己受到山特维克精神的鼓舞,并致力于优化我们客户的生产力和可持续性。下面你会发现我们与他人区别的关键因素。

创新的心

全球创新团队

我们是一个由工程先驱组成的全球团队,强大的公司文化和信念将我们凝聚在一起。为了创造尖端的技术解决方案,您将与全球优秀的头脑合作。当我们齐心协力解决实际问题时,奇迹就会发生。

多样性和包容性

一个包容的环境

山特维克的人才库多种多样,但真正的力量在于成为团队的一员。我们希望你能感觉到你能把你的整个自我带到工作中,我们知道这样做我们会充分利用你的贡献。

与我们开发

终身学习和发展

与我们一起,你将踏上终身学习的旅程。我们真诚地鼓励您提升技能,并提供课程、在职培训和伸展任务供您选择。当你准备好离开时,我们有一个巨大的内部就业市场。

可持续的客户提供

的影响力

我们的产品,我们的解决方案和我们的工作方式真的很重要。我们明智地使用我们的权力:在决定什么项目运行,什么材料使用和再使用,在哪里做生意。我们可以自豪地说,我们为世界的可持续发展作出了贡献。

奖励相当

公平的报酬和工作条款

这可能是既定的,但对我们来说,有一点很重要:无论你在公司的哪个部门工作,我们都给予公平的奖励,并提供一系列的福利。公平竞争甚至在我们公司的价值观中占有一席之地。你可以期待我们尊重全球和当地的标准。

职业生涯的平衡

高标准的工作场所

我们相信满怀激情地追求工作,可以获得伟大的成果,但也要为个人追求、家庭生活和兴趣留下空间。正确的搭配是取得成功的垫脚石。

领导模式

驱动型和支持型领导者

真实、平易近人的领导者是我们经营方式的榜样,这对我们的公司至关重要——对个人和团队的成功也至关重要。一旦进入工作岗位,我们的领导就会得到支持以发展和超越。

我们的历史

有根有翼的文化

自150多年前公司成立以来,我们的经营理念一直以创新、技术领先和密切、长期的客户关系为基础。直到今天,我们开国元勋的其他价值观仍然存在;不断努力成为一个负责任的公司和雇主。